1974年出生已交社保超过15年，能否办理退休？

是否能退休还需考虑年龄及具体工种等因素。分析：根据我国法律规定，一般情况下，职工需达到法定退休年龄（男60岁，女5055岁，视具体情况而定）且累计缴纳社保满15年，方可办理退休手续。您已缴纳社保超过15年，但还需确认是否已达到法定退休年龄，以及是否属于特殊工种等可能影响退休年龄的情形。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合其他退休条件，但单位未予办理退休，或存在其他争议，可能表明问题较严重，建议及时寻求法律专业人士协助。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人事部门提供个人身份信息、社保缴纳记录等，确认是否符合退休条件，并要求单位办理退休手续。2.向劳动监察部门投诉：若单位拒绝办理，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、社保缴纳证明、与单位的沟通记录等，要求劳动监察部门介入处理。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：若投诉无果，且双方争议较大，可准备相关证据材料（如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等），向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并承担相应责任。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合仲裁庭或法庭的调查和调解工作。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要包括：与单位人事部门沟通确认是否符合退休条件；如单位拒绝办理，可向劳动监察部门投诉；若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：建议首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再视情况选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若争议较大，可考虑提起诉讼。