外卖送餐公司随意扣工资应对怎么处理

外卖送餐公司随意扣工资违法，应投诉处理。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被克扣，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿，严重后果是损害员工权益，影响公司声誉。
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处理外卖公司随意扣工资，可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如扣工资事实清楚、证据确凿，可直接投诉；若争议较大，建议劳动仲裁，以获得更公正裁决。
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外卖公司扣工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料并出庭；4. 必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。